Культсоюз

УСТАВ

Общероссийской общественной организации «Российский культурно-образовательный союз (Культсоюз)»

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Межрегиональная общественная организация «Национальный культурно-образовательный союз (Культсоюз)», далее по тексту – «Союз», является добровольной межрегиональной общественной организацией – объединением, основанном на добровольном членстве физических лиц, и созданным для совместной деятельности по поддержке и развитию сферы культуры, образования и культурного туризма, содействия более эффективной работе учреждений и организаций этих сфер, а также по развитию и поддержке институтов гражданского общества, действующих в этих сферах, выстраивания государственно-общественного партнерства, представления и защиты общих профессиональных интересов работников сферы культуры, образования и культурного туризма, для достижения общественно полезных целей и вовлечения в перечисленные процессы молодежи.
2. Союз является социально-ориентированной некоммерческой организацией.
3. В своей деятельности Союз учитывает национальные приоритеты и национальные цели развития Российской Федерации.
4. Союз действует на территории Российской Федерации и создает региональные отделения в субъектах Российской Федерации.
5. В своей деятельности Союз руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством и подзаконными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, касающимися сферы его деятельности, а также настоящим Уставом.
6. Союз действует на основании принципов самоуправления, добровольности, равноправия членов, законности, гласности, демократии.
7. Союз является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, основные и оборотные средства, открывает счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.
8. Союз не отвечает по обязательствам государства, равно как и государство не отвечает по обязательствам Союза.
9. Союз несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества, на которое по закону может быть обращено взыскание.
10. Союз имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, соответствующие предусмотренным настоящим Уставом целям создания и предмету деятельности Союза. Союз не отвечает по обязательствам своих членов. Члены Союза не отвечают по обязательствам Союза.
11. Союз имеет следующее полное наименование – Межрегиональная общественная организация «Национальный культурно-образовательный союз (Культсоюз)».
12. Союз имеет следующее сокращенное наименование – Культсоюз, Национальный культурно-образовательный союз.
13. Союз имеет следующее наименование на английском языке – Interregional public organization «National Cultural and Educational Union (CultUnion)».
14. Союз имеет следующее сокращенное наименование на английском языке – CultUnion.
15. Союз имеет собственную символику – эмблему золотисто-желто-красного цвета.
  В круглом варианте (знаке) эмблема представляет собой буквы «К» и «С», наложенные друг на друга, а в основном варианте содержит наименование «Культсоюз».
  
  В круглом варианте эмблемы на переднем плане – буква «К» золотисто-желтого цвета, вертикальный элемент которой изображен в форме пера и символизирует сферу культуры, в том числе творчество. Цвет пера символизирует солнце и свет, а также чистоту помыслов и высокие намерения объединившихся в Союз.
  
  На заднем плане эмблемы – буква «С», выполненная в виде профиля сферы с пересекающей ее поперечной дугой, которая напоминает букву «О» и символизирует образование. Такое решение отображения части знака на ассоциативном уровне напоминает планету Земля или глобус и символизирует объединение людей. Элемент выполнен в градиентном ярко-красном цвете с переходом от более темных оттенков слева и справа к более светлым в середине. Цвет символизирует материю, энергию, потенциал, активность и решительность – целеустремленность, силу и способность участников Союза действовать.
  
  В основном варианте эмблемы наименование «Культсоюз» расположено справа от изображения на двух уровнях. Сверху – «Культ» рукописным шрифтом с заглавной буквы в золотисто-желтом цвете. Вертикальный элемент буквы «К» изображен в форме пера, при этом правый нижний элемент буквы «К» и хвост буквы «У» тянутся друг к другу. Снизу – «СОЮЗ» печатным шрифтом заглавными буквами красным цветом (самым темным из градиентных оттенков буквы «С» из круглого варианта).
16. Местонахождение Союза: Российская Федерация, г. Москва.
17. Союз может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых создан Союз, и соответствующую этим целям. Приносящая доход деятельность Союза осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ.

2 ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОЮЗА

1. Целями Союза являются:
  1. расширение практики взаимодействия некоммерческих организаций с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
  2. защита членов Союза от непрофессиональных действий и бездействий органов государственной власти, органов местного самоуправления в сфере культуры, образования и культурного туризма;
  3. содействие эффективному функционированию учреждений культуры, НКО и других организаций сферы культуры, образования и культурного туризма;
  4. содействие сохранению историко-культурного наследия России;
  5. разработка методических материалов, участие в нормотворческой деятельности членов Союза и иных субъектов правотворчества в порядке, установленном законодательством;
  6. изучение и пропаганда передового отечественного и мирового опыта в сфере культуры, образования и культурного туризма;
  7. профессиональная консолидация российских работников сферы культуры, образования и культурного туризма, содействие повышению в обществе авторитета и общественной значимости профессий сферы культуры, образования и культурного туризма;
  8. содействие реализации и защите законных прав и профессиональных интересов работников сферы культуры, образования и культурного туризма;
  9. создание необходимых условий для профессионального труда членов Союза;
  10. укрепление творческих контактов со специалистами и организациями сферы культуры, образования и культурного туризма зарубежных стран;
  11. содействие и участие в реализации национальных приоритетов и достижении национальных целей развития Российской Федерации.
2. Для достижения уставных целей Союз осуществляет следующие виды деятельности:
  1. участвует в разработке и осуществляет общественную экспертизу законов, нормативных актов, решений государственных органов, касающихся сферы культуры, образования и культурного туризма, условий труда и жизни работников этой сферы;
  2. содействует организации непрерывного обучения членов Союза с целью повышения квалификации;
  3. координирует и осуществляет научные исследования в сфере культуры, образования и культурного туризма;
  4. создает в структуре Союза специализированные подразделения по защите профессиональных, авторских и социальных прав работников сферы культуры, образования и культурного туризма;
  5. организует и проводит международные, общероссийские, межрегиональные и региональные конкурсы, выставки;
  6. организует симпозиумы, собрания, семинары, встречи, творческие дискуссии по актуальным проблемам развития и поддержки сферы культуры, образования и культурного туризма, а также направляет своих представителей для участия в аналогичных мероприятиях в другие регионы России и за рубеж;
  7. содействует осуществлению различных творческих, научных и педагогических программ и проектов;
  8. содействует разработке и утверждению правил и стандартов осуществления деятельности в сфере культуры, образования и культурного туризма;
  9. оказывает членам Союза всестороннюю помощь в профессиональном совершенствовании;
  10. способствует профессиональному становлению творческой молодежи, в том числе участвует в реализации государственной молодежной политики;
  11. содействует совершенствованию образования в сфере культуры и художественно-эстетическому воспитанию детей в Российской Федерации;
  12. систематизирует и распространяет информацию по вопросам развития и поддержки сферы культуры, образования и культурного туризма, способствует свободному информационному обмену между работниками культуры Российской Федерации и их коллегами за рубежом;
  13. выдвигает и представляет членов Союза на соискание государственных премий и почетных званий, государственных и ведомственных наград, стипендий, иных форм поощрения и материальной поддержки;
  14. учреждает и присуждает в рамках Союза награды и премии в области развития и поддержки сферы культуры, образования и культурного туризма;
  15. осуществляет в соответствии со своими возможностями благотворительную деятельность;
  16. осуществляет мероприятия по увековечиванию памяти выдающихся российских деятелей, которые поддерживали и развивали культуру, образование и культурный туризм;
  17. сотрудничает с творческими и профессиональными союзами Российской Федерации и других государств;
  18. оказывает информационные и консультативные услуги в сфере деятельности Союза;
  19. участвует в реализации творческих проектов в сфере культуры, образования и культурного туризма;
  20. участвует в реализации иных мероприятий и программ, направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации.
3. Союз осуществляет свою деятельность в конструктивном взаимодействии с федеральными и региональными государственными органами и органами местного самоуправления, общественными организациями, средствами массовой информации и иными структурами, заинтересованными в развитии сферы культуры, образования и культурного туризма, развитии и реализации талантов, сохранении объектов культурного наследия, а также в достижении иных национальных целей развития Российской Федерации.
4. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется законом, могут осуществляться Союзом только на основании специальных разрешений (лицензий).
5. Предметом деятельности Союза является достижение целей Союза.

3 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОЮЗА

1. При осуществлении своей деятельности Союз, в соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке имеет право:
  1. свободно распространять информацию о своей деятельности;
  2. участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными действующим законодательством;
  3. учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;
  4. представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных организациях;
  5. осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных организациях;
  6. выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;
  7. участвовать в выборах и референдумах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  8. осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
2. Союз обязан:
  1. соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом;
  2. ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;
  3. ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Союза, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его наименования и данных о руководителях Союза в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
  4. представлять по запросу органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Союза, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
  5. допускать представителей органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые Союзом мероприятия;
  6. оказывать содействие представителям органа, принимающего решение о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Союза по достижению уставных целей и по контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации;
  7. информировать федеральный орган государственной регистрации об объеме денежных средств и иного имущества, полученных от иностранных источников, которые указаны в пункте 6 статьи 2 Федерального закона "О некоммерческих организациях", о целях расходования этих денежных средств и использования иного имущества и об их фактическом расходовании и использовании по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
  8. информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Союза, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений;
  9. исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

4 ЧЛЕНЫ СОЮЗА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Все члены Союза имеют равные права и равные обязанности.
Член Союза имеет право:
1. участвовать в управлении делами Союза;
2. в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом и уставом Союза, получать информацию о деятельности Союза;
3. обжаловать решения органов Союза, влекущие правовые последствия, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом;
4. требовать, действуя от имени Союза, возмещения причиненных Союзу убытков;
5. оспаривать, действуя от имени Союза, совершенные им сделки по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, и требовать применения последствий их недействительности, а также применения последствий недействительности ничтожных сделок Союза;
6. избирать и быть избранным в органы Союза;
7. иметь членский билет члена Союза в соответствии с образцом, утвержденным Советом Союза;
8. вносить в соответствующие органы Союза предложения по улучшению работы Союза;
9. пользоваться всеми видами творческой, консультативной, методической, правовой и материальной помощи, предоставляемой Союзом своим членам, а также установленными в рамках Союза льготами;
10. обращаться во все органы Союза за защитой законных интересов, профессиональных и авторских прав;
11. в установленном порядке пользоваться имуществом и помещениями Союза;
12. участвовать во всех мероприятиях, проводимых Союзом или с его участием;
13. публиковать в печатных изданиях Союза и представлять на выставках, организованных Союзом, свои творческие работы;
14. по поручению Союза осуществлять консультативную помощь по вопросам применения законодательства в сфере культуры юридическим лицам и гражданам;
15. в любое время по своему усмотрению выйти из членов Союза, подав заявление о выходе в Совет соответствующего регионального отделения. При выходе из членов Союза по личному заявлению решения Совета регионального отделения не требуется. В этом случае региональное отделение лишь информирует о выбывших членах Союза Совет Союза.
Члены Союза могут иметь и другие права, предусмотренные законом или Уставом Союза.

Член Союза обязан:
1. участвовать в образовании имущества Союза в необходимом размере в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, другим законом или уставом Союза;
2. не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Союза;
3. участвовать в принятии корпоративных решений, без которых Союз не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений;
4. не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда Союзу;
5. не совершать действия (бездействие), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей, ради которых создан Союз;
6. соблюдать Устав Союза;
7. выполнять решения и поручения руководящих органов Союза, принятых в рамках их компетенции;
8. внести вступительный взнос и своевременно уплачивать членские взносы. При выходе из членов Союза вступительный взнос и членские взносы не возвращаются;
9. участвовать в уставной деятельности Союза, состоять на учете в региональном отделении Союза.

Члены Союза могут иметь и другие обязанности, предусмотренные законом или Уставом Союза.

Член Союза вправе на равных началах с другими членами Союза безвозмездно пользоваться оказываемыми им услугами.
Членство в Союзе неотчуждаемо.
Осуществление прав члена Союза не может быть передано другому лицу.
Членами Союза могут быть физические лица, достигшие 18 (восемнадцати) лет, работающие или обучающиеся в сфере культуры, признающие Устав Союза.

Иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся в Российской Федерации, могут быть членами Союза, за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами.

Лицам, желающим вступить в Союз, необходимо ознакомиться с требованиями Устава Союза.
Предоставить в соответствующую региональное отделение Союза заявление о принятии в состав членов Союза. Заявление должно быть подписано кандидатом. Предоставляется подлинник заявления в одном экземпляре. Лицо, предоставившее в Союз заявление о принятии в состав членов Союза, приобретает статус Заявителя.

В случае если в субъекте проживания Заявителя отсутствует региональное отделение Союза, заявление на вступление в члены Союза подаются непосредственно в Совет Союза. Жалоба на отказ в принятии в члены Союза подается в аналогичном порядке.

На основании представленных Директором регионального отделения сведений, Совет регионального отделения Союза принимает решение о приеме или об отказе в приеме Заявителя в члены Союза путем открытого голосования.
Решение Совета регионального отделения Союза о приеме в члены Союза подлежит утверждению Советом Союза.
Датой вступления в члены Союза является дата заседания Совета Союза, на котором утверждено решение Совета регионального отделения о приеме в члены Союза.
Вновь вступивший член Союза обязан оплатить вступительный взнос (в соответствии с размером вступительного взноса, утвержденным Общим Собранием Союза на соответствующий период).
Заявитель, в отношении которого было принято и утверждено положительное решение о приеме в члены, обязан предоставить копию документа, подтверждающего уплату вступительного взноса в течение месяца с момента утверждения решения о принятии его в члены Союза.
Отказ в приеме в члены Союза может быть обжалован в Совет Союза. Совет Союза при рассмотрении решения об отказе в приеме в члены Союза учитывает мнение Совета соответствующей регионального отделения Союза о причине отказа.
Все члены Союза имеют членский билет члена Союза в соответствии с образцом, утвержденным Советом Союза, и вносятся в единую картотеку, обеспечивающую учет членов Союза.
Заявитель, в отношении которого было принято положительное решение о членстве, получает соответствующий членский билет члена Союза в течение месяца со дня заседания Совета Союза, на котором утверждено решение Совета регионального отделения о приеме в члены Союза.
Членский билет члена Союза выдаются лично. При невозможности выдачи лично, членский билет члена Союза высылаются заказным письмом с уведомлением о доставке на почтовый адрес члена Союза, указанный в заявлении на вступление.
Размер вступительного взноса определяется Советом Союза не чаще одного раза в год.
Списание задолженности по членским взносам не допускается.
За нарушение требований настоящего Устава член Союза может быть исключен из членов Союза. Исключение из членов Союза возможно также в случае:

причинения вреда интересам Союза и нанесения ущерба его авторитету;

неуплаты вступительного взноса или членских взносов в течение календарного года без уважительных причин.

вступление в силу приговора суда о совершении уголовного преступления.

Исключение из членов Союза осуществляется решением Совета соответствующего регионального отделения Союза.
Решение Совета регионального отделения об исключении из членов Союза вступает в силу после его утверждения Советом Союза.
В случае принятия членом Союза решения о добровольном выходе из состава Союза, он должен предоставить в Союз заявление о выходе из состава членов Союза с указанием причины выхода.
При прекращении членства в Союзе, вступительные и членские взносы не возвращаются, а используются для достижения уставных целей Союза.
Исключение из членов не освобождает исключенного члена Союза от уплаты задолженности по членским взносам.
Члены Союза, исключенные из Союза, могут вновь вступить в Союз на общих основаниях по истечении трехлетнего срока.

5 ОРГАНЫ СОЮЗА, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ

Высшим руководящим органом Союза является Общее собрание избранных от региональных отделений делегатов, созываемое по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (далее – Общее собрание).

Решение о созыве Общего собрания принимается Советом Союза не позднее, чем за шесть месяцев до начала работы Общего собрания, и доводится до членов Союза в порядке и в сроки, определенные Советом Союза.

Внеочередной Общее собрание может быть созвано по решению Совета Союза, по требованию не менее чем 1/4 региональных отделений Союза, а также по требованию Ревизора.

Норма представительства, порядок избрания делегатов, сроки проведения, повестка дня Общего собрания определяются решением Совета Союза.
Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствуют избранные делегаты от более половины региональных отделений Союза.

Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на нем делегатов при наличии кворума. Решения Общего собрания по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов при наличии кворума.

Решения принимаются открытым голосованием по решению Общего собрания, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

Общее собрание может проводиться в форме очных и заочных (посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет») заседаний, результаты проведения которых заносятся в протокол. Протокол подписывают председатель и секретарь Общего собрания.
Общее собрания правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Союза.
К компетенции Общего собрания Союза относится:
1. определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов образования и использования его имущества, утверждение долгосрочных программ;
2. утверждение и изменение устава Союза;
3. принятие решений о реорганизации и ликвидации Союза, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
4. избрание Ревизора Союза и досрочное прекращение его полномочий, назначение аудиторской организации или индивидуального аудитора;
5. избрание Коллегии профессиональной этики Союза и досрочное прекращение ее полномочий;
6. заслушивание и утверждение отчетов Совета и Ревизора Союза;
7. определяет порядок своей деятельности.
Постоянно действующим коллегиальным руководящим органом Союза является Совет Союза (далее – Совет).
В своей деятельности Совет подотчетен Общему собранию.
Впервые состав Совета формируется учредительным собранием из числа учредителей. В дальнейшем Совет избирается Общим собранием сроком на три года. Число членов Совета определяется решением Общего собрания.
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередные заседания Совета созываются Президентом Союза по его инициативе или по требованию Ревизора Союза.
Любой член Союза может предложить внести в повестку заседания Совета вопросы, которые он считает необходимыми для рассмотрения.
Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов Совета.
Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании Совета членов Совета. Каждый присутствующий член Совета имеет на заседании один голос и голосует лично.
Решения Совета оформляются протоколом.
Решения Совета доводятся до сведения всех членов Союза.
Совет:
1. организует и контролирует выполнение решений Общего собрания;
2. совместно с Коллегией профессиональной этики разрабатывает Кодекс профессиональной этики работника культуры, изменения и дополнения в него, выносит Кодекс профессиональной этики работника культуры для обсуждения на Общее Собрание;
3. утверждает Кодекс профессиональной этики работника культуры;
4. принимает решение о созыве очередного и внеочередного Общего собрания, определяет норму представительства, повестку дня, время, дату и место их проведения;
5. утверждает решения о создании структурных подразделений Союза;
6. принимает и утверждает решения о ликвидации структурных подразделений Союза.
7. утверждает решения о приеме в члены Союза и об исключении из членов Союза;
8. утверждает образцы членского билета Союза.
9. выдвигает и представляет членов Союза на соискание государственных и ведомственных премий и почетных званий, государственных наград, стипендий и иных форм поощрения и материальной поддержки;
10. учреждает и присуждает награды и премии Союза в области развития и поддержки сферы культуры, образования и культурного туризма и иные формы поощрения для стимулирования культурной деятельности, осуществления творческих проектов, поддержки талантливой молодежи;
11. утверждает финансовый план и вносит в него изменения;
12. избирает Вице-президента Союза, досрочно прекращает его полномочия;
13. выполняет иные функции, не входящие в исключительную компетенцию Общего собрания.
Единоличным исполнительным органом Союза является Президент Союза (далее – Президент). В своей деятельности Президент подотчетен Общему собранию.
Президент действует на общественных началах.
Впервые Президент назначается учредительным собранием из числа учредителей. В дальнейшем Президент избирается Общим собранием из числа членов Союза сроком на три года и действует на основании настоящего Устава. После избрания Президента Совет обеспечивает опубликование данной информации на официальном сайте Союза.
Президент:
1. руководит всей хозяйственной деятельностью Союза и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей;
2. созывает заседания Совета и организует их проведение;
3. определяет форму, дату, место и время проведения заседаний Совета;
4. дает работникам Союза поручения в рамках своей компетенции и контролирует их выполнение;
5. председательствует на заседаниях Общего собрания и руководит его работой;
6. отчитывается перед Общим собранием о деятельности Союза в целом;
7. подписывает документы, утвержденные Общим собранием;
8. без доверенности представляет Союз во взаимоотношениях с органами государственной власти и органами местного самоуправления, российскими и зарубежными юридическими и физическими лицами, ведет переговоры от имени Союза;
9. в установленном порядке вносит в государственные органы предложения, касающиеся развития и поддержки сферы культуры, образования и культурного туризма;
10. имеет право первой подписи финансовых документов, заключает договоры, контракты, соглашения, сделки, совершает иные юридические акты, действуя лишь в интересах Союза; выдает доверенности;
11. подписывает распорядительные документы Союза;
12. осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов Союза, действуя лишь в интересах Союза;
13. осуществляет прием на работу и увольнение штатных работников Союза, определяет размер и порядок оплаты их труда, утверждает должностные инструкции штатных работников Союза;
14. обеспечивает соблюдение трудового законодательства Российской Федерации;
15. разрабатывает, представляет на согласование Совету штатное расписание Союза
16. при необходимости привлекает специалистов для работы на общественных началах;
17. утверждает иные положения Союза;
18. издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для работников Союза, руководит их деятельностью;
19. координирует деятельность региональных организаций.
В отсутствие Президента обязанности временно исполняющего обязанности Президента могут быть возложены на Вице-президента Союза. Временно исполняющий обязанности Президента действует на основании доверенности, выданной Президентом.
Вице-президент Союза (далее – Вице-президент) избирается Советом сроком на три года из числа членов Союза. Вице-президент:
1. выполняет поручения Президента по организации решения оперативных задач;
2. осуществляет иную работу в рамках различных направлений деятельности Союза, определяемых Общим собранием и Советом Союза;
3. исполняет обязанности Президента в случае его отсутствия на основании доверенности.
Консультационным органом Союза является Коллегия профессиональной этики Союза, которая избирается Общим собранием сроком на три года. Коллегия профессиональной этики:
1. на основе предложений членов Союза совместно с Советом Союза разрабатывает Кодекс профессиональной этики работника культуры, изменения и дополнения к этому документу, вносит Кодекс профессиональной этики работника культуры на рассмотрение Совета Союза;
2. рассматривает заявления членов Союза;
3. дает заключения в порядке, установленном Кодексом профессиональной этики работника культуры, с привлечением в необходимых случаях компетентных специалистов за счет средств Союза;
4. оказывает методическую и консультативную помощь членам Союза.
На штатных работников Союза распространяется законодательство Российской Федерации о труде, социальном обеспечении и социальном страховании.
По решению Общего собрания полномочия органа Союза могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований.

6 РЕВИЗОР

Контрольно-ревизионным органом Союза является Ревизор Союза (далее – Ревизор).
Ревизором не может быть избран член Совета Союза и штатные работники Союза.
Впервые Ревизор назначается учредительным собранием. В дальнейшем Ревизор избирается Общим собранием сроком на три года.
Ревизор Союза:
1. осуществляет контроль за соблюдением норм действующего законодательства РФ и Устава Союза в деятельности Союза;
2. ежегодно проводит проверку (ревизию) приносящей доход и финансовой деятельности Союза с привлечением профессионального аудитора;
3. контролирует правильность и своевременность уплаты вступительных и членских взносов;
4. информирует Совет Союза о результатах проверок (ревизий) и отчитывается перед Общим собранием о проделанной работе.
Ревизор Союза по собственной инициативе или по требованию простого большинства членов Союза вправе проводить проверки (ревизии) финансово- хозяйственной деятельности Союза в полном или частичном объеме.
Ревизор Союза вправе требовать и получать от членов Союза, членов Совета Союза, штатных работников Союза документы и информацию, касающиеся уставной деятельности Союза и необходимые для проведения проверки (ревизии). Члены Союза, члены Совета Союза, штатные работники Союза обязаны предоставлять Ревизору Союза все запрашиваемые документы и информацию, касающиеся уставной деятельности Союза и необходимые для проведения проверки (ревизии), в 14-дневный срок.
Ревизор Союза вправе требовать в случае выявления злоупотреблений, нарушений или возникновения угрозы имущественным или иным интересам Союза, проведения внеочередных заседаний Совета и ходатайствовать перед Президентом о привлечении к ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях, вносить предложения по устранению выявленных нарушений.
Ревизор Союза вправе проводить проверки (ревизии) финансово- хозяйственной деятельности Союза по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
В случае необходимости по решению Совета Союза к проведению ревизии финансовой и приносящей доход деятельности Союза могут быть привлечены независимые аудиторские фирмы (аудиторы).
Ревизор Союза согласует отчеты Совета в части, касающейся финансово-хозяйственной деятельности Союза. Отчеты Совета не могут быть утверждены без заключения Ревизора. Отчеты Совета утверждаются с учетом мнения Ревизора.

7 РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ СОЮЗА

Структуру Союза составляют структурные подразделения Союза – региональные отделения Союза.
Региональные отделения Союза создаются в субъектах Российской Федерации.
Решение о создании и закрытии регионального отделения Союза принимается Советом Союза.
В одном субъекте Российской Федерации может быть создано одно региональное отделение Союза.
Региональные отделения Союза создаются без их государственной регистрации, они не приобретают прав юридического лица, в своей деятельности руководствуются настоящим Уставом.
Члены Союза, состоящие на учете соответствующего регионального отделения Союза, являются членами Союза.
Региональное отделение может быть закрыто в случае невыполнения решений Союза или совершения действий, причинивших ущерб Союзу.
Высшим руководящим органом регионального отделения Союза, является Общее собрание регионального отделения (далее – Общее собрание отделения), которое созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Общее собрание регионального отделения правомочно, если в на нем присутствует более половины членов Союза, состоящих на учете в региональном отделении.
Решения по вопросам исключительной компетенции Общего собрания отделения принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих членов Союза, состоящих на учете в региональном отделении.
Решения по остальным вопросам, отнесенным к компетенции Общего собрания отделения, принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Союза, состоящих на учете в региональном отделении, открытым голосованием, если иное не предусмотрено Уставом Союза. По решению Общего собрания отделения полномочия органа регионального отделения могут быть досрочно прекращены в случаях грубого нарушения этим органом своих обязанностей, обнаружившейся неспособности к надлежащему ведению дел или при наличии иных серьезных оснований.
Общее собрание отделения решает любые вопросы деятельности регионального отделения. К компетенции Общего собрания относится:
1. определение приоритетных направлений деятельности регионального отделения (исключительная компетенция);
2. определение мероприятий и прием решений, направленных на выполнение решений Союза;
3. избрание сроком и досрочное прекращение полномочий членов Совета регионального отделения, Директора регионального отделения и Ревизора регионального отделения (исключительная компетенция);
4. утверждение отчетов Директора регионального отделения и Ревизора регионального отделения;
5. избрание делегатов на Общее собрание Союза.
Постоянно действующим руководящим органом регионального отделения в период между Общими собраниями является Совет регионального отделения Союза (далее – Совет регионального отделения).
Совет регионального отделения избирается Общим собранием отделения сроком на три года в количестве от 3 до 5 человек.
Заседания Совета регионального отделения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Заседания Совета регионального отделения правомочны, если на них присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета регионального отделения открытым голосованием.
Решения Совета регионального отделения доводятся до сведения всех членов Союза, состоящих на учете регионального отделения.
Совет регионального отделения:
1. организует выполнение решений Общего собрания Союза и решений руководящих органов Союза, принятых в рамках их компетенции;
2. решает вопросы приема в члены Союза и исключения из членов Союза;
3. контролирует работу Директора регионального отделения;
4. ежегодно отчитывается перед Советом Союза о проделанной работе, представляет необходимые отчетные данные;
5. заслушивает и утверждает отчеты Директора регионального отделения;
6. осуществляет оперативное руководство деятельностью регионального отделения;
7. организует выполнение решений Общего собрания отделения.
Единоличным исполнительным органом регионального отделения Союза является Директор регионального отделения Союза, который избирается из членов Союза, состоящих на учете данной регионального отделения Союза, Общим собранием отделения сроком на три года.
Директор регионального отделения:
1. осуществляет руководство деятельностью регионального отделения и несет персональную ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей;
2. организует выполнение решений руководящих органов Союза и регионального отделения, контролирует их исполнение;
3. осуществляет иные функции, не входящие в компетенцию других органов регионального отделения.

8 ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА СОЮЗА, УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ, ПРИНОСЯЩАЯ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОЮЗА

Источниками формирования имущества Союза являются:
1. вступительные и членские взносы;
2. добровольные взносы и пожертвования;
3. поступления от проводимых в соответствии с уставом Союза семинаров, лекций, выставок и иных мероприятий;
4. поступления от приносящей доход деятельности Союза;
5. доходы от гражданско-правовых сделок;
6. доходы от внешнеэкономической деятельности Союза;
7. другие, не запрещенные законом поступления, в том числе гранты и субсидии.
Союз может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения ее деятельности, указанной в Уставе.
В собственности Союза могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Союза в соответствии с ее уставными целями.
Собственником имущества является Союз. Каждый отдельный член Союза не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего Союзу.
Союз формирует в порядке, установленном действующим законодательством имущество, достаточное для осуществления приносящей доход деятельности, в размере, не менее минимального размера уставного капитала, установленного для обществ с ограниченной ответственностью.

9 УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ СОЮЗА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЙ

Союз ведет оперативный, бухгалтерский учет в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Ответственность за состояние учета, своевременное представление бухгалтерской и иной отчетности возлагается на Главного бухгалтера Союза, компетенция которого определяется действующим законодательством.
Должностные лица Союза несут установленную действующим законодательством ответственность за достоверность содержащихся в годовом отчете и балансе сведений.
Союз в установленном порядке несет ответственность за сохранность документов управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других, обеспечивает передачу на государственное хранение в Центральные (местные) архивы документов, имеющих научно-историческое значение.
Документы на штатных работников Союза в случае ликвидации передаются в установленном порядке на хранение в государственные архивы.

10 ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ СОЮЗА

Внесение изменений и дополнений в Устав Союза утверждается решением Общего собрания, принятым квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов при наличии кворума, открытым голосованием, с последующей государственной регистрацией в порядке и в сроки, предусмотренные действующим законодательством, и приобретают юридическую силу с момента такой регистрации.

11 ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ СОЮЗА

Ликвидация и реорганизация Союза осуществляется в порядке, предусмотренном, действующим законодательством Российской Федерации.
Ликвидация Союза осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов от региональных отделений при наличии кворума.
Деятельность региональных отделений также прекращается в случае ликвидации Союза.
Союз может быть ликвидирован по решению суда.
После ликвидации Союза имущество и оставшиеся средства Союза после расчетов с бюджетом и кредиторами направляются на уставные цели Союза, а в спорных случаях – по решению суда.
Документы для государственной регистрации Союза в связи с его ликвидацией направляются в государственный орган, принявший решение о его регистрации при создании.
Ликвидация Союза считается завершенной, а Союз прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Реорганизация Союза осуществляется по решению Общего собрания, принятому квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов от региональных отделений при наличии кворума, принятым квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов при наличии кворума. Союз по решению его членов может быть преобразован в ассоциацию (союз), автономную некоммерческую организацию или фонд.
Имущество Союза переходит после его реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.